Ziekenhuisapotheker in opleiding (AIOS)

Solliciteer direct

Ziekenhuisapotheker in opleiding (AIOS)

Help je mee om de zorg beter te maken?

Wij zijn Tergooi Medisch Centrum. Wij geloven dat het verlenen van zorg anders moet én kan. Dat doen we door te vernieuwen en slimmer te werken. Bij ons krijg je ruimte en vertrouwen om daar samen met je collega’s aan te werken. Jij maakt hierin het verschil.  
Help jij ons om samen grenzen te verleggen en creatieve oplossingen te vinden? We dagen je uit, we helpen je en jij helpt ons. Zo maken we de zorg samen beter.   

Hoe maak jij ruimte voor goede zorg?

In de OOR Utrecht wordt de opleiding tot ziekenhuisapotheker vormgegeven door de ziekenhuizen Meander Medisch Centrum Amersfoort, St Antonius Ziekenhuis Utrecht/Nieuwegein, Tergooi MC Hilversum en Universitair Medisch Centrum Utrecht. Deze ziekenhuizen vullen samen de ziekenhuisfarmacie in de volle breedte in met duidelijke accenten op directe patiëntenzorg en wetenschappelijk onderzoek.

Binnen onze OOR begin je als apotheker in opleiding tot specialist (AIOS) ziekenhuisfarmacie in één van deze ziekenhuizen. Je werkt aan je competentieontwikkeling op de verschillende deelgebieden van de ziekenhuisfarmacie conform het landelijke opleidingsplan (ELOZ IV). In het eerste jaar maak je ook kennis met alle samenwerkingspartners en tijdens je tweede jaar bereid je je wetenschappelijke project en differentiatie voor. Na een inwerkperiode draai je mee in de dagdiensten, alsmede de nacht- en weekenddiensten.

Tijdens de opleiding volg je, na het eerste jaar in het instroomcentrum, een aansluitende periode van 12 maanden in een tweede opleidingscentrum binnen onze OOR. Daarna ga je weer terug naar je instroomcentrum. Zo ga je de uitdaging aan om in een regionale samenwerking kennis te maken met meerdere ziekenhuisapotheken.

Wat neem je mee?

Wij zoeken enthousiaste initiatiefrijke patiëntgerichte apothekers met goede farmacotherapeutische kennis en wetenschappelijke belangstelling. De functie doet een sterk beroep op jouw communicatieve en organisatorische vaardigheden, alsmede op je vermogen om klinisch te redeneren. Het samenwerkingsmodel binnen de OOR Utrecht is continu in ontwikkeling en wij verwachten een actieve bijdrage hieraan.

Instromers bij het UMCU kunnen een zesjarig traject volgen, bestaande uit vier jaar opleiding en een verlenging van twee jaar voor het afronden van een promotieonderzoek. Het onderzoek zal zich richten op Personalised medicine: door het bestuderen van de invloed van patiëntkenmerken, biomarkers en genetische variaties op de effecten van geneesmiddelen bij o.a. cardiovasculaire ziekten, longziekten inclusief longkanker of psychiatrische ziekten.

Kandidaten die belangstelling hebben voor dit traject wordt gevraagd dit in hun CV kenbaar te maken. Aantoonbare affiniteit met wetenschappelijk onderzoek strekt tot aanbeveling.

Wat bieden wij?

Voor deze ronde gaat het om instroom in St Antonius Ziekenhuis Utrecht/Nieuwegein (1), Universitair Medisch Centrum Utrecht (2) en Tergooi MC Hilversum (1). Wij bieden een aanstelling voor de duur van de opleiding. Tijdens de 12 maanden extern ga je uit dienst bij het instroomcentrum en in dienst bij het doorstroomcentrum. Arbeidsvoorwaarden zijn conform cao-ziekenhuizen en cao-UMCs.

Meer weten?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met dr. I. Wilting opleider UMC Utrecht tel 088-7557218, dr. E.M.W. van de Garde, opleider St. Antonius Ziekenhuis tel 088-3207201, of dr. P. van der Linden, opleider Tergooi MC tel 088-7533329.

We ontvangen graag jouw curriculum vitae (max 2 pagina’s) en een interactieve presentatie (zie uitleg) die je stuurt aan [email protected]. De sluitingsdatum voor deze vacature is 14 mei a.s.

Eerste gesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 5 juni in het UMC Utrecht, eventuele tweede gesprekken vinden plaats op donderdag 12 juni in St Antonius Ziekenhuis in Utrecht. Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure.

Interactieve Presentatie

In plaats van een motivatiebrief vragen wij je een interactieve presentatie in te sturen.

Maak een presentatie in Powerpoint waarin je met dia’s en zelf ingesproken tekst in gaat op deze vragen:

  1. Welke persoonlijke ervaring heeft de doorslag gegeven om ziekenhuisapotheker te willen worden?
  2. Wat vind jij een belangrijke uitdaging in de ziekenhuisfarmacie en hoe zou jij als apotheker bijdragen aan de oplossing?

Duur: maximaal 120 seconden

Het is niet nodig om zelf in beeld te komen.

Lever de interactieve presentatie in als MP4-bestand door deze te mailen aan [email protected]. Vergeet niet ook je CV te uploaden op werkenbijTergooi.nl

Instructie ingesproken tekst opnemen

De ingesproken tekst kan op twee manieren worden opgenomen, namelijk via Teams (voorkeur) of via PowerPoint. Zie hieronder de instructies.

Meer weten over deze vacature?

Neem dan gerust contact op! Wij vertellen je graag meer!

Roos Wiechers

06-52401764

Help je mee om de zorg beter te maken?

Wij zijn Tergooi Medisch Centrum. Wij geloven dat het verlenen van zorg anders moet én kan. Dat doen we door te vernieuwen en slimmer te werken. Bij ons krijg je ruimte en vertrouwen om daar samen met je collega’s aan te werken. Jij maakt hierin het verschil. 
Help jij ons om samen grenzen te verleggen en creatieve oplossingen te vinden? We dagen je uit, we helpen je en jij helpt ons. Zo maken we de zorg samen beter.  

Hoe maak jij ruimte voor goede zorg?

In de OOR Utrecht wordt de opleiding tot ziekenhuisapotheker vormgegeven door de ziekenhuizen Meander Medisch Centrum Amersfoort, St Antonius Ziekenhuis Utrecht/Nieuwegein, Tergooi MC Hilversum en Universitair Medisch Centrum Utrecht. Deze ziekenhuizen vullen samen de ziekenhuisfarmacie in de volle breedte in met duidelijke accenten op directe patiëntenzorg en wetenschappelijk onderzoek.

Binnen onze OOR begin je als apotheker in opleiding tot specialist (AIOS) ziekenhuisfarmacie in één van deze ziekenhuizen. Je werkt aan je competentieontwikkeling op de verschillende deelgebieden van de ziekenhuisfarmacie conform het landelijke opleidingsplan (ELOZ IV). In het eerste jaar maak je ook kennis met alle samenwerkingspartners en tijdens je tweede jaar bereid je je wetenschappelijke project en differentiatie voor. Na een inwerkperiode draai je mee in de dagdiensten, alsmede de nacht- en weekenddiensten.

Tijdens de opleiding volg je, na het eerste jaar in het instroomcentrum, een aansluitende periode van 12 maanden in een tweede opleidingscentrum binnen onze OOR. Daarna ga je weer terug naar je instroomcentrum. Zo ga je de uitdaging aan om in een regionale samenwerking kennis te maken met meerdere ziekenhuisapotheken.

Wat neem je mee?

Wij zoeken enthousiaste initiatiefrijke patiëntgerichte apothekers met goede farmacotherapeutische kennis en wetenschappelijke belangstelling. De functie doet een sterk beroep op jouw communicatieve en organisatorische vaardigheden, alsmede op je vermogen om klinisch te redeneren. Het samenwerkingsmodel binnen de OOR Utrecht is continu in ontwikkeling en wij verwachten een actieve bijdrage hieraan.

Instromers bij het UMCU kunnen een zesjarig traject volgen, bestaande uit vier jaar opleiding en een verlenging van twee jaar voor het afronden van een promotieonderzoek. Het onderzoek zal zich richten op Personalised medicine: door het bestuderen van de invloed van patiëntkenmerken, biomarkers en genetische variaties op de effecten van geneesmiddelen bij o.a. cardiovasculaire ziekten, longziekten inclusief longkanker of psychiatrische ziekten.

Kandidaten die belangstelling hebben voor dit traject wordt gevraagd dit in hun CV kenbaar te maken. Aantoonbare affiniteit met wetenschappelijk onderzoek strekt tot aanbeveling.

Wat bieden wij?

Voor deze ronde gaat het om instroom in St Antonius Ziekenhuis Utrecht/Nieuwegein (1), Universitair Medisch Centrum Utrecht (2) en Tergooi MC Hilversum (1). Wij bieden een aanstelling voor de duur van de opleiding. Tijdens de 12 maanden extern ga je uit dienst bij het instroomcentrum en in dienst bij het doorstroomcentrum. Arbeidsvoorwaarden zijn conform cao-ziekenhuizen en cao-UMCs.

Meer weten?

Voor meer informatie kun je contact opnemen met dr. I. Wilting opleider UMC Utrecht tel 088-7557218, dr. E.M.W. van de Garde, opleider St. Antonius Ziekenhuis tel 088-3207201, of dr. P. van der Linden, opleider Tergooi MC tel 088-7533329.

We ontvangen graag jouw curriculum vitae (max 2 pagina’s) en een interactieve presentatie (zie uitleg) die je stuurt aan [email protected]. De sluitingsdatum voor deze vacature is 14 mei a.s.

Eerste gesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 5 juni in het UMC Utrecht, eventuele tweede gesprekken vinden plaats op donderdag 12 juni in St Antonius Ziekenhuis in Utrecht. Het aanvragen van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is onderdeel van de procedure.

Interactieve Presentatie

In plaats van een motivatiebrief vragen wij je een interactieve presentatie in te sturen.

Maak een presentatie in Powerpoint waarin je met dia’s en zelf ingesproken tekst in gaat op deze vragen:

  1. Welke persoonlijke ervaring heeft de doorslag gegeven om ziekenhuisapotheker te willen worden?
  2. Wat vind jij een belangrijke uitdaging in de ziekenhuisfarmacie en hoe zou jij als apotheker bijdragen aan de oplossing?

Duur: maximaal 120 seconden

Het is niet nodig om zelf in beeld te komen.

Lever de interactieve presentatie in als MP4-bestand door deze te mailen aan [email protected]. Vergeet niet ook je CV te uploaden op werkenbijTergooi.nl

Instructie ingesproken tekst opnemen

De ingesproken tekst kan op twee manieren worden opgenomen, namelijk via Teams (voorkeur) of via PowerPoint. Zie hieronder de instructies.

Meer weten over deze vacature?

Neem dan gerust contact op! Wij vertellen je graag meer!

Roos Wiechers

06-52401764

Waar ga je werken

Samen met de patiënt beslissen wat de beste zorg is. En die zorg elke dag een beetje beter maken. Dat is waar we voor staan. Dit doen wij vanuit ons nieuwe ziekenhuis, met de nieuwste apparatuur. In een rustige en groene omgeving. 

Wij zijn een opleidingsziekenhuis in de Gooi en Vechtstreek. Wij geloven in samenwerken: met elkaar, met de patiënt en met andere zorgorganisaties. Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. Samen met bijna 3.000 collega’s maak jij het verschil. Met jouw ideeën maken we de patiëntenzorg nóg beter. 

Zijn wij een match?

Loop jouw droombaan niet mis!

Stel een job alert in en ontvang nieuwe en relevante vacatures in jouw inbox!