Verpleegkundige Acute Opname Afdeling

Solliciteer direct

Verpleegkundige Acute Opname Afdeling

Help je mee om de zorg beter te maken?

Wij zijn Tergooi Medisch Centrum. Wij geloven dat het verlenen van zorg anders moet én kan. Dat doen we door te vernieuwen en slimmer te werken. Bij ons krijg je ruimte en vertrouwen om daar samen met je collega’s aan te werken. Jij maakt hierin het verschil.  
Help jij ons om samen grenzen te verleggen en creatieve oplossingen te vinden? We dagen je uit, we helpen je en jij helpt ons. Zo maken we de zorg samen beter.   

Hoe maak jij ruimte voor goede zorg?

Als verpleegkundige op de Acute Opname Afdeling (AOA) zet jij je samen met je collega's in voor de beste zorg voor onze patiënten. Je hebt een belangrijke rol in het zorgproces: veranderingen in de gezondheidssituatie van de patiënt signaleer je tijdig en je onderneemt actie als dat nodig is. Je bent onderdeel van een team waarin ruimte is voor jouw inbreng en ideeën: zorginhoudelijke vraagstukken bespreken we samen en lossen we ook samen op. We werken in een hecht team waar je altijd bij je collega's terecht kan. Vanaf januari 2025 komt er een plek vrij in ons team. Je werkt onder andere samen met (regie)verpleegkundigen, teamcoördinator/hoofd zorg en medisch specialisten. Naast het contact met patiënten, naasten en collega’s heb je contact met externe zorgverleners, zoals huisartsen of wijkverpleegkundigen.

Wij bieden je graag alle ruimte om jezelf te ontwikkelen. Zo is er bijvoorbeeld de mogelijkheid om door te groeien naar de rol van capaciteit-coördinator: in deze functie ben je het eerste aanspreekpunt voor spoedopnames en beddencapaciteit van het gehele ziekenhuis. Wij bieden je de ruimte om te doen waar je goed in bent: samen zorgen we ervoor dat al onze patiënten snel en goed worden geholpen.

Wat neem je mee?

  • Diploma Verpleegkunde (mbo of hbo) met BIG-registratie
  • Bereidheid tot het volgen van de AOA-opleiding
  • Minimaal 1 jaar werkervaring als verpleegkundige in een ziekenhuis

Wat bieden wij?

Geniet van de groene omgeving én van ons mooie nieuwe ziekenhuis. Boek een stoelmassage, ga voor een heerlijk vers ontbijt, lunch of diner of volg een workshop mindfulness.

Je krijgt bij ons ruimte om jezelf te zijn, je verder te ontwikkelen en te leren. Bijvoorbeeld via loopbaanconsulten, opleidingen en trainingen. Er is ruimte om je ideeën te delen. Jouw collega’s zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt. Wij zorgen graag voor jou, terwijl jij de zorg beter maakt.

  • Salaris van minimaal €2.982,00 tot maximaal €4.015,00 bruto per maand bij een fulltime contract van 36 uur per week (FWG 45)
  • Na het voltooien van de AOA-opleiding groei je door naar FWG 50 met het daarbij behorende salaris van maximaal € 4.540,00 bruto per maand bij een fulltime (36 uur) dienstverband
  • Een contract voor het aantal uren naar jouw wensen: mogelijkheden van 24 tot 36 uur per week
  • 8,33% eindejaarsuitkering (13e maand) en 8,33% vakantiegeld
  • 144 vakantie-uren en 57 plb-uren per jaar, bij een fulltime contract van 36 uur per week. Plb-uren zijn onder andere in te zetten als extra vakantie-uren
  • Reiskostenvergoeding van minimaal €0,16 per kilometer
  • Mogelijkheden om een deel van je bruto loon ‘in te ruilen’ tegen bijvoorbeeld netto extra reiskostenvergoeding of het kopen van een nieuwe (elektrische) fiets

Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden in de cao Ziekenhuizen.

Meer weten?

Heb je nog vragen over deze vacature? Marian Schoonhoven, hoofd zorg SEH en Acute Opname Afdeling, bereikbaar via T 088-7533261, of Monique Biesheuvel, teamcoördinator Acute Opname Afdeling, bereikbaar via T 06-11370198, beantwoorden deze graag!

Meer weten over deze vacature?

Neem dan gerust contact op! Wij vertellen je graag meer!

Natasja Hardorff

06-52400327

Help je mee om de zorg beter te maken?

Wij zijn Tergooi Medisch Centrum. Wij geloven dat het verlenen van zorg anders moet én kan. Dat doen we door te vernieuwen en slimmer te werken. Bij ons krijg je ruimte en vertrouwen om daar samen met je collega’s aan te werken. Jij maakt hierin het verschil. 
Help jij ons om samen grenzen te verleggen en creatieve oplossingen te vinden? We dagen je uit, we helpen je en jij helpt ons. Zo maken we de zorg samen beter.  

Hoe maak jij ruimte voor goede zorg?

Als verpleegkundige op de Acute Opname Afdeling (AOA) zet jij je samen met je collega's in voor de beste zorg voor onze patiënten. Je hebt een belangrijke rol in het zorgproces: veranderingen in de gezondheidssituatie van de patiënt signaleer je tijdig en je onderneemt actie als dat nodig is. Je bent onderdeel van een team waarin ruimte is voor jouw inbreng en ideeën: zorginhoudelijke vraagstukken bespreken we samen en lossen we ook samen op. We werken in een hecht team waar je altijd bij je collega's terecht kan. Vanaf januari 2025 komt er een plek vrij in ons team. Je werkt onder andere samen met (regie)verpleegkundigen, teamcoördinator/hoofd zorg en medisch specialisten. Naast het contact met patiënten, naasten en collega’s heb je contact met externe zorgverleners, zoals huisartsen of wijkverpleegkundigen.

Wij bieden je graag alle ruimte om jezelf te ontwikkelen. Zo is er bijvoorbeeld de mogelijkheid om door te groeien naar de rol van capaciteit-coördinator: in deze functie ben je het eerste aanspreekpunt voor spoedopnames en beddencapaciteit van het gehele ziekenhuis. Wij bieden je de ruimte om te doen waar je goed in bent: samen zorgen we ervoor dat al onze patiënten snel en goed worden geholpen.

Wat neem je mee?

  • Diploma Verpleegkunde (mbo of hbo) met BIG-registratie
  • Bereidheid tot het volgen van de AOA-opleiding
  • Minimaal 1 jaar werkervaring als verpleegkundige in een ziekenhuis

Wat bieden wij?

Geniet van de groene omgeving én van ons mooie nieuwe ziekenhuis. Boek een stoelmassage, ga voor een heerlijk vers ontbijt, lunch of diner of volg een workshop mindfulness.

Je krijgt bij ons ruimte om jezelf te zijn, je verder te ontwikkelen en te leren. Bijvoorbeeld via loopbaanconsulten, opleidingen en trainingen. Er is ruimte om je ideeën te delen. Jouw collega’s zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt. Wij zorgen graag voor jou, terwijl jij de zorg beter maakt.

  • Salaris van minimaal €2.982,00 tot maximaal €4.015,00 bruto per maand bij een fulltime contract van 36 uur per week (FWG 45)
  • Na het voltooien van de AOA-opleiding groei je door naar FWG 50 met het daarbij behorende salaris van maximaal € 4.540,00 bruto per maand bij een fulltime (36 uur) dienstverband
  • Een contract voor het aantal uren naar jouw wensen: mogelijkheden van 24 tot 36 uur per week
  • 8,33% eindejaarsuitkering (13e maand) en 8,33% vakantiegeld
  • 144 vakantie-uren en 57 plb-uren per jaar, bij een fulltime contract van 36 uur per week. Plb-uren zijn onder andere in te zetten als extra vakantie-uren
  • Reiskostenvergoeding van minimaal €0,16 per kilometer
  • Mogelijkheden om een deel van je bruto loon ‘in te ruilen’ tegen bijvoorbeeld netto extra reiskostenvergoeding of het kopen van een nieuwe (elektrische) fiets

Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden in de cao Ziekenhuizen.

Meer weten?

Heb je nog vragen over deze vacature? Marian Schoonhoven, hoofd zorg SEH en Acute Opname Afdeling, bereikbaar via T 088-7533261, of Monique Biesheuvel, teamcoördinator Acute Opname Afdeling, bereikbaar via T 06-11370198, beantwoorden deze graag!

Meer weten over deze vacature?

Neem dan gerust contact op! Wij vertellen je graag meer!

Natasja Hardorff

06-52400327

Waar ga je werken

Samen met de patiënt beslissen wat de beste zorg is. En die zorg elke dag een beetje beter maken. Dat is waar we voor staan. Dit doen wij vanuit ons nieuwe ziekenhuis, met de nieuwste apparatuur. In een rustige en groene omgeving. 

Wij zijn een opleidingsziekenhuis in de Gooi en Vechtstreek. Wij geloven in samenwerken: met elkaar, met de patiënt en met andere zorgorganisaties. Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. Samen met bijna 3.000 collega’s maak jij het verschil. Met jouw ideeën maken we de patiëntenzorg nóg beter. 

Over de afdeling

Op de Acute Opname Afdeling (AOA) worden patiënten met een acute opname-indicatie opgenomen van de Spoedeisende Hulp of polikliniek voor alle specialismen (uitgezonderd psychiatrie, EHH, obstetrie, kinderen van 0 tot 16 jaar en braincarepatiënten). Patiënten verblijven maximaal 48 uur op de afdeling. Dat betekent dus dat je werk super divers is en je steeds weer nieuwe patiënten ziet.

Zijn wij een match?

Loop jouw droombaan niet mis!

Stel een job alert in en ontvang nieuwe en relevante vacatures in jouw inbox!