Junior redacteur

Solliciteer direct

Junior redacteur

Help je mee om de zorg beter te maken?

Wij zijn Tergooi Medisch Centrum. Wij geloven dat het verlenen van zorg anders moet én kan. Dat doen we door te vernieuwen en slimmer te werken. Bij ons krijg je ruimte en vertrouwen om daar samen met je collega’s aan te werken. Jij maakt hierin het verschil.  
Help jij ons om samen grenzen te verleggen en creatieve oplossingen te vinden? We dagen je uit, we helpen je en jij helpt ons. Zo maken we de zorg samen beter.   

Hoe maak jij ruimte voor goede zorg?

Is taal echt jouw ding? Dan is deze rol in ons nieuwe ziekenhuis perfect voor jou! Als junior redacteur ga je aan de slag met onze website en ons intranet. Hier krijg je ruimte om te leren, te groeien, initiatief te nemen en je creativiteit te uiten.

Onze website Tergooi.nl trekt maandelijks 80.000 bezoekers en is vaak het eerste contactmoment voor patiënten. Jij zorgt ervoor dat onze teksten warm, vlot, duidelijk en altijd up-to-date zijn. Samen met een webmaster maak je de website gebruiksvriendelijk en aantrekkelijk.

Daarnaast werk je aan ons vernieuwde intranet dat in 2025 live gaat. Jij schrijft en optimaliseert de teksten, zodat de homepage altijd sprankelend is. Je houdt van spelen met woorden en weet lezers te verleiden om verder te klikken. Naast je eigen taalgevoel maak je daarbij slim gebruik van AI-tools.

Onze schrijfstijl
Als junior redacteur is het essentieel dat je onze schrijfstijl kunt toepassen en bewaken. In alles wat we communiceren, staat optimisme centraal. Onze kernwaarden—met liefde, lef en plezier—komen in ons taalgebruik ook duidelijk naar voren. Dat betekent dat wij zo schrijven bij Tergooi MC:

  • WARM – menselijk en hartelijk
  • DUIDELIJK – doelgericht, eerlijk en concreet
  • VOOR IEDEREEN – laagdrempelig, makkelijk en toegankelijk
  • VLOT – licht, fris, to-the-point en positief

Jouw taken

  • Teksten aanpassen (in onze schrijfstijl) op Tergooi.nl en intranet.
  • Koppen aantrekkelijker en teksten eenvoudiger maken.
  • Structuur aanbrengen in het actueel houden van webpagina’s.
  • Prioriteiten stellen en overzicht houden.
  • Contact onderhouden met teams voor actuele patiëntinformatie.
  • Interviews afnemen bij collega’s en mooie boeiende content creëren.

Wat neem je mee?

  • Een afgeronde HBO of WO opleiding op het gebied van journalistiek, taal of communicatie.
  • Uitstekende taalvaardigheid (een schrijfopdracht kan onderdeel zijn van de sollicitatie).
  • Je schrijft makkelijk voor verschillende doelgroepen (patiënten, zorgprofessionals, en medewerkers).
  • Digitale vaardigheden en ervaring met tools zoals Microsoft Teams, SharePoint, en AI-tools. Interesse in online trends en SEO. Kennis van WordPress is een plus.

Ben je daarnaast iemand met een proactieve en warme persoonlijkheid die structuur aanbrengt en prioriteert dan is deze functie iets voor jou!

Wat bieden wij?

Geniet van de groene omgeving én van ons mooie nieuwe ziekenhuis. Boek een stoelmassage, ga voor een heerlijk vers ontbijt, lunch of diner of volg een workshop mindfulness.

Je krijgt bij ons ruimte om jezelf te zijn, je verder te ontwikkelen en te leren. Bijvoorbeeld via loopbaanconsulten, opleidingen en trainingen. Er is ruimte om je ideeën te delen. Jouw collega’s zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt. Wij zorgen graag voor jou, terwijl jij de zorg beter maakt.

  • Salaris van minimaal €3.199,00 tot maximaal €4.540,00 bruto per maand bij een fulltime contract van 36 uur per week (FWG 50)
  • Een contract voor het aantal uren naar jouw wensen: mogelijkheden van 28 tot 32 uur per week
  • 8,33% eindejaarsuitkering (13e maand) en 8,33% vakantiegeld
  • 144 vakantie-uren en 57 plb-uren per jaar, bij een fulltime contract van 36 uur per week. Plb-uren zijn onder andere in te zetten als extra vakantie-uren.
  • Reiskostenvergoeding van minimaal €0,16 per kilometer
  • Mogelijkheden om een deel van je brutoloon ‘’in te ruilen’’ tegen bijvoorbeeld netto extra reiskostenvergoeding of het kopen van een nieuwe (elektrische) fiets

Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden in de cao Ziekenhuizen.

Heb je vragen of wil je solliciteren? Dat kan tot en met zondag 17 november. Vervolgens staan de eerste gesprekken gepland op dinsdag 19 november. Het tweede gesprek is op maandag 25 november.
We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Heb je nog vragen over deze vacature? Karien Brinkman, manager marketing & communicatie, beantwoordt ze graag, zij is bereikbaar (vanaf maandag 4 november) via T 06 42123024.

Meer weten over deze vacature?

Neem dan gerust contact op! Wij vertellen je graag meer!

Johanneke van den Donk

06-22345153

Help je mee om de zorg beter te maken?

Wij zijn Tergooi Medisch Centrum. Wij geloven dat het verlenen van zorg anders moet én kan. Dat doen we door te vernieuwen en slimmer te werken. Bij ons krijg je ruimte en vertrouwen om daar samen met je collega’s aan te werken. Jij maakt hierin het verschil. 
Help jij ons om samen grenzen te verleggen en creatieve oplossingen te vinden? We dagen je uit, we helpen je en jij helpt ons. Zo maken we de zorg samen beter.  

Hoe maak jij ruimte voor goede zorg?

Is taal echt jouw ding? Dan is deze rol in ons nieuwe ziekenhuis perfect voor jou! Als junior redacteur ga je aan de slag met onze website en ons intranet. Hier krijg je ruimte om te leren, te groeien, initiatief te nemen en je creativiteit te uiten.

Onze website Tergooi.nl trekt maandelijks 80.000 bezoekers en is vaak het eerste contactmoment voor patiënten. Jij zorgt ervoor dat onze teksten warm, vlot, duidelijk en altijd up-to-date zijn. Samen met een webmaster maak je de website gebruiksvriendelijk en aantrekkelijk.

Daarnaast werk je aan ons vernieuwde intranet dat in 2025 live gaat. Jij schrijft en optimaliseert de teksten, zodat de homepage altijd sprankelend is. Je houdt van spelen met woorden en weet lezers te verleiden om verder te klikken. Naast je eigen taalgevoel maak je daarbij slim gebruik van AI-tools.

Onze schrijfstijl
Als junior redacteur is het essentieel dat je onze schrijfstijl kunt toepassen en bewaken. In alles wat we communiceren, staat optimisme centraal. Onze kernwaarden—met liefde, lef en plezier—komen in ons taalgebruik ook duidelijk naar voren. Dat betekent dat wij zo schrijven bij Tergooi MC:

  • WARM – menselijk en hartelijk
  • DUIDELIJK – doelgericht, eerlijk en concreet
  • VOOR IEDEREEN – laagdrempelig, makkelijk en toegankelijk
  • VLOT – licht, fris, to-the-point en positief

Jouw taken

  • Teksten aanpassen (in onze schrijfstijl) op Tergooi.nl en intranet.
  • Koppen aantrekkelijker en teksten eenvoudiger maken.
  • Structuur aanbrengen in het actueel houden van webpagina’s.
  • Prioriteiten stellen en overzicht houden.
  • Contact onderhouden met teams voor actuele patiëntinformatie.
  • Interviews afnemen bij collega’s en mooie boeiende content creëren.

Wat neem je mee?

  • Een afgeronde HBO of WO opleiding op het gebied van journalistiek, taal of communicatie.
  • Uitstekende taalvaardigheid (een schrijfopdracht kan onderdeel zijn van de sollicitatie).
  • Je schrijft makkelijk voor verschillende doelgroepen (patiënten, zorgprofessionals, en medewerkers).
  • Digitale vaardigheden en ervaring met tools zoals Microsoft Teams, SharePoint, en AI-tools. Interesse in online trends en SEO. Kennis van WordPress is een plus.

Ben je daarnaast iemand met een proactieve en warme persoonlijkheid die structuur aanbrengt en prioriteert dan is deze functie iets voor jou!

Wat bieden wij?

Geniet van de groene omgeving én van ons mooie nieuwe ziekenhuis. Boek een stoelmassage, ga voor een heerlijk vers ontbijt, lunch of diner of volg een workshop mindfulness.

Je krijgt bij ons ruimte om jezelf te zijn, je verder te ontwikkelen en te leren. Bijvoorbeeld via loopbaanconsulten, opleidingen en trainingen. Er is ruimte om je ideeën te delen. Jouw collega’s zorgen ervoor dat jij je snel thuis voelt. Wij zorgen graag voor jou, terwijl jij de zorg beter maakt.

  • Salaris van minimaal €3.199,00 tot maximaal €4.540,00 bruto per maand bij een fulltime contract van 36 uur per week (FWG 50)
  • Een contract voor het aantal uren naar jouw wensen: mogelijkheden van 28 tot 32 uur per week
  • 8,33% eindejaarsuitkering (13e maand) en 8,33% vakantiegeld
  • 144 vakantie-uren en 57 plb-uren per jaar, bij een fulltime contract van 36 uur per week. Plb-uren zijn onder andere in te zetten als extra vakantie-uren.
  • Reiskostenvergoeding van minimaal €0,16 per kilometer
  • Mogelijkheden om een deel van je brutoloon ‘’in te ruilen’’ tegen bijvoorbeeld netto extra reiskostenvergoeding of het kopen van een nieuwe (elektrische) fiets

Lees alles over onze arbeidsvoorwaarden in de cao Ziekenhuizen.

Heb je vragen of wil je solliciteren? Dat kan tot en met zondag 17 november. Vervolgens staan de eerste gesprekken gepland op dinsdag 19 november. Het tweede gesprek is op maandag 25 november.
We kijken ernaar uit je te ontmoeten!

Heb je nog vragen over deze vacature? Karien Brinkman, manager marketing & communicatie, beantwoordt ze graag, zij is bereikbaar (vanaf maandag 4 november) via T 06 42123024.

Meer weten over deze vacature?

Neem dan gerust contact op! Wij vertellen je graag meer!

Johanneke van den Donk

06-22345153

Waar ga je werken

Samen met de patiënt beslissen wat de beste zorg is. En die zorg elke dag een beetje beter maken. Dat is waar we voor staan. Dit doen wij vanuit ons nieuwe ziekenhuis, met de nieuwste apparatuur. In een rustige en groene omgeving. 

Wij zijn een opleidingsziekenhuis in de Gooi en Vechtstreek. Wij geloven in samenwerken: met elkaar, met de patiënt en met andere zorgorganisaties. Wij vinden het belangrijk dat jij met plezier naar je werk gaat. Samen met bijna 3.000 collega’s maak jij het verschil. Met jouw ideeën maken we de patiëntenzorg nóg beter. 

Over de afdeling

Je komt terecht in het team Marketing en Communicatie dat bestaat uit negen positieve en gedreven collega’s. Samen werken we aan de positionering van Tergooi MC als sterk maatschappelijk merk, verbonden met de samenleving. Onze inzet gaat naar drie pijlers: de patiëntreis, interne communicatie en het verhaal van Tergooi MC. Waarbij in 2025 de focus ligt op het verbeteren van onze interne communicatie. Op deze drie onderdelen maken we aantoonbaar het verschil voor het ziekenhuis. 

Zijn wij een match?

Loop jouw droombaan niet mis!

Stel een job alert in en ontvang nieuwe en relevante vacatures in jouw inbox!